Bugün artık hepimiz biliyoruz ki şirketlerin başarısı yalnızca iyi ürünler üretmekle ya da kaliteli hizmet sunmakla ölçülmüyor. Gerçek farkı yaratan şey, liderlik kültürü. Harvard Business Review’un araştırması, dijital dönüşüm projelerinin büyük kısmının liderlik eksikliği yüzünden başarısız olduğunu söylüyor. McKinsey ise dijital yetkin liderlere sahip şirketlerin çok daha hızlı büyüdüğünü ortaya koyuyor. Bu bize şunu gösteriyor: Teknolojiyi bilmek yetmez, onu vizyoner bir şekilde yönetmek gerekir.